La Fédération malienne de football (FEMAFOOT) passe à l’offensive. Dans le cadre de son projet de développement, l’instance dirigeante a officiellement lancé un appel à candidatures pour recruter le futur sélectionneur de l’équipe nationale A masculine. Un poste stratégique, au cœur des ambitions des Aigles du Mali.
Dans un document officiel, la FEMAFOOT précise que le futur patron du banc malien sera placé sous l’autorité du Comité exécutif, en étroite collaboration avec la Direction technique nationale. Sa mission principale sera de concevoir et mettre en œuvre une stratégie sportive ambitieuse pour l’équipe nationale, tout en assurant la sélection des joueurs sur la base de la performance, de la discipline et du mérite.
Le futur sélectionneur aura également la responsabilité de préparer et diriger les Aigles lors des grandes échéances, notamment la Coupe d’Afrique des Nations (CAN), la Coupe du monde, les éliminatoires et les rencontres amicales. Il devra mettre en place une organisation tactique moderne, adaptée au profil des joueurs maliens et aux standards internationaux, tout en assurant une continuité technique avec les sélections de jeunes.
Sur le plan des valeurs, la FEMAFOOT insiste sur la promotion de l’éthique, de la discipline, du patriotisme et de l’excellence. Un reporting régulier auprès des instances fédérales est également exigé.
Un profil de haut niveau exigé
Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent être titulaires d’une licence d’entraîneur CAF Pro, UEFA Pro ou d’un diplôme équivalent reconnu. Une expérience significative en tant qu’entraîneur principal au haut niveau, que ce soit en sélection nationale ou en club professionnel, est indispensable.
La fédération recherche un technicien ayant une bonne connaissance du football africain et international, avec des références solides, notamment une participation réussie à une phase finale de Coupe d’Afrique des Nations. Les compétences en gestion de groupe, en leadership et la capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel seront déterminantes.
La maîtrise du français est exigée, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire. L’intégrité, la rigueur et le sens des responsabilités figurent également parmi les critères essentiels.
Des objectifs ambitieux pour les Aigles
À travers ce recrutement, la FEMAFOOT fixe une feuille de route claire : qualifier le Mali pour les grandes compétitions internationales et atteindre des performances inédites dans son histoire. L’objectif affiché est de hisser les Aigles parmi les grandes nations du football africain, tout en renforçant le rayonnement international du football malien.
Dossier et processus de sélection
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation adressée au président de la FEMAFOOT, un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes et licences d’entraîneur, ainsi qu’une note technique d’au moins huit pages présentant leur vision stratégique pour l’équipe. Au moins deux références professionnelles sont également exigées.
Les dossiers peuvent être envoyés par email à l’adresse officielle de la fédération ou déposés directement à son siège à Bamako. La date limite de dépôt est fixée au 10 mai 2026.
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes : une présélection sur dossier, suivie d’entretiens avec une commission technique et le Comité exécutif, avant une validation finale par les instances compétentes.
Enfin, la FEMAFOOT précise qu’elle se réserve le droit de ne donner suite à aucune candidature si les profils reçus ne répondent pas aux attentes.
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